Коли ви приїжджайте до Польщі на роботу , то найперше, що ви маєте зробити, то це укласти з роботодавцем трудовий договір (umowa o pracę), який є гарантією вашого офіційного і законного перебування на території Польщі у визначені терміни. У цьому договорі прописуються:

  1. Дата і місце початку праці.
  2. Адреса офісу, який працевлаштовує і адреса закладу, в котрому ви будете працювати.
  3. Термін працевлаштування.
  4. Назва посади
  5. Вартість виконаної роботи (погодинна ставка).

Ці самі положення прописуються і в дозволі на роботу, але на відміну від дозволу на роботу (oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy), у трудовому договорі зазначаються ще права та обов’язки працівника, а також умови працевлаштування (warunki zatrudnienia) і умови роботи (warunki pracy), зсилаючись на трудовий кодекс Польщі. Отож, в трудовому договорі прописані основні положення трудових норм праці і тому це дає вам гарантії на соціальну та медичну опіку в Польщі.